La ministra de Trabajo, Sylvia C谩ceres, inform贸 que las聽empresas que despidan a un trabajador peruano para contratar a un extranjero por un sueldo menor ser谩 sancionado, pues se comete un acto de discriminaci贸n laboral en el 谩mbito del salario.聽
Indic贸, adem谩s,聽que la llegada de cerca de 800 mil venezolanos a nuestro pa铆s聽no ha tenido un impacto significativo en el trabajo formal, sino en聽el informal, y principalmente en el segmento de servicios. Se帽al贸 que聽muchos puestos que antes eran ocupados por peruanos, han sido reemplazados por ciudadanos de聽Venezuela. Sobre este punto, indic贸 que hay cierta responsabilidad tambi茅n de los聽empresarios, que ejercen discriminaci贸n cuando contratan a una persona por un sueldo menor.
Record贸 que聽芦independientemente de la nacionalidad, todo trabajador tiene derecho a desarrollar sus labores sin discriminaci贸n.聽Si los empresarios est谩n motivando este trato diferenciado en perjuicio de los nacionales, entonces debe haber sanci贸n y revisi贸n desde el interior de la empresas禄, apunt贸.
C谩ceres indic贸, por 煤ltimo, que desde su sector se est谩n realizando聽inspecciones de trabajo聽as铆 como tomando medidas inspectivas para identificar聽la discriminaci贸n laboral. 芦Se debe generar mayor conciencia sobre la sanci贸n efectiva ante actos discriminatorios.聽Pagarles menos es acto de discriminaci贸n, hay diferenciaci贸n sobre habilidades y competencias禄, dijo. (LR)
